Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente preliminar y constatar el comportamiento de la incidencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Los empleadores o contratantes podrán verificar, constatar y tener documentado el cumplimiento de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución por parte de los diferentes proveedores, contratistas, cooperativas, empresas de servicio temporal y en Militar de toda empresa o entidad que preste servicios en las instalaciones, sedes o centros de trabajo de las empresas o entidades contratantes y de las personas que lo asesoran o asisten en SST, quienes deben tener atrevimiento en SST actual y aprobar el curso posible de cincuenta (50) horas en SST.
Parágrafo 1: Las evaluaciones médicas ocupacionales deben ser realizadas por médicos especialistas en cardiología del trabajo o SST. con licencia vivo en SST, siguiendo los criterios definidos en el Doctrina de Gestión de SST y los sistemas de vigilancia epidemiológica.
ARL SURA ofrece diferentes medios para el reporte de las novedades, a través de los Servicios en Dirección manual del sg sst la empresa y/o contratante podrá acceder directamente a los sistemas de información de la ARL de forma segura y registrar las novedades de sus trabajadores y/o contratistas de forma cibernética.
Es aquella que según el cuadro agudo de la enfermedad o magulladura que presente el afiliado, le impida implementar el sg-sst en 10 pasos desempeñar su costura por un tiempo determinado.
La firma del representante justo debe coincidir en el formulario de afiliación, cámara de comercio o equivalente y debe ser la persona que aparece en la fotocopia del documento de identificación.
Adicionalment e, la ARL le reconoce al empleador el sg sst implementacion valencia pagado por cotizaciones a Sanidad y Pensión del trabajador incapacitado.
Exiguo debe existir un centro de trabajo con el porcentaje de cotización de la actividad económica de la empresa.
Constatar que las investigaciones se hayan realizado En el interior de los quince (15) díCampeón siguientes a su ocurrencia a través del equipo investigador y evidenciar que se hayan remitido importancia del sg-sst en las organizaciones los informes de las investigaciones de accidente de trabajo llano o mortal o de enfermedad gremial mortal.
Solicitar el documento consolidado con la información socio demográfica conforme con lo requerido y el dictamen de condiciones de Vitalidad.
Que los factores que originan la enfermedad tienen en la población trabajadora una decano incidencia que en el resto de la población.
Evidenciar los soportes que demuestren que la custodia de las historias clínicas esté a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o quienes deben implementar el sg sst del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.
Las disposiciones vigentes de Vigor ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, con las modificaciones previstas en este decreto, hacen parte elemento del Sistema Caudillo de Riesgos Laborales” (Art. 1 - Decreto índole 1295/94).
